Descrizione
GESTIONE DEL PERSONALE, della nuova collana AL - Amministrazione Lavoro, si occupa di tutte le dinamiche di gestione e amministrazione del personale. Il testo tiene conto dei provvedimenti normativi di più recente riforma (“DECRETO LAVORO”, D.L. n. 48/2023), della relativa prassi amministrativa e della più rilevante giurisprudenza. Il volume presenta i vari temi che attengono alla gestione dei rapporti di lavoro, nel contesto regolatorio di diritto del lavoro e in prospettiva di organizzazione d’impresa, sottolineando il ruolo delle relazioni sindacali e degli intermediari. Il testo analizza, in particolare, gli adempimenti e la documentazione obbligatoria per la gestione dei rapporti di lavoro e sono approfonditi i temi relativi a: orario di lavoro; retribuzione e assenze; salute e sicurezza sul lavoro; poteri del datore di lavoro e diritti e doveri dei lavoratori; variazioni nel rapporto di lavoro e modifiche aziendali; ipotesi di cessazione dei rapporti di lavoro; licenziamenti individuali e collettivi; dimissioni e risoluzione consensuale; adempimenti di fine rapporto (preavviso e TFR). Infine, attenzione è dedicata anche alle questioni inerenti l’organizzazione aziendale, in particolare ai modelli organizzativi e di gestione, alla crescita sostenibile e alla continuità aziendale, alle strategie decisionali e al costo del lavoro, alla crisi d’impresa, con le opzioni di turnaround e le opportunità del workers buyout, nonché da ultimo ai profili delle relazioni sindacali e al ruolo dei consulenti del lavoro e delle associazioni di categoria per l’amministrazione del personale. All'interno del volume, il contratto e il rapporto di lavoro rimangono evidentemente protagonisti, ma valutati nella loro complessità, individuale e collettiva, nell’ottica di chi fa impresa e genera valore nell’esercizio corretto dei poteri datoriali, senza trascurare i diritti e le tutele da riconoscere ai lavoratori. NUOVA COLLANA: AL - AMMINISTRAZIONE DEL LAVORO AL - Amministrazione Lavoro è stata costruita intorno a un’idea di diritto del lavoro che si declina attraverso le dinamiche organizzative, funzionali e strutturali dell’azienda. La collana è composta da tre volumi, destinati a responsabili dell’amministrazione del personale, addetti paghe, consulenti del lavoro e avvocati: Contratti di lavoro Gestione del personale Fisco e Previdenza nel rapporto di lavoro Indispensabili guide alla redazione dei contratti di lavoro, alla regolamentazione aziendale, alla gestione del personale, come pure alla conoscenza del quadro regolatorio degli obblighi previdenziali e fiscali, ma anche al contenzioso. A chi si rivolge responsabili dell’amministrazione del personale addetti paghe consulenti del lavoro e avvocati |
Altri titoli dello stesso autore
FISCO E PREVIDENZA NEL RAPPORTO DI LAVORO
Rausei - Ipsoa
Isbn : 9788821782244 - (2023)
Prezzo :€ 40,00
Prezzo Scontato : € 38,00 (risparmi € 2,00)
Rausei - Ipsoa
Isbn : 9788821782244 - (2023)
Prezzo :
Prezzo Scontato : € 38,00 (risparmi € 2,00)
ILLECITI E SANZIONI
Rausei - Ipsoa
Isbn : 9788821783067 - (2022)
Prezzo :€ 60,00
Prezzo Scontato : € 57,00 (risparmi € 3,00)
Rausei - Ipsoa
Isbn : 9788821783067 - (2022)
Prezzo :
Prezzo Scontato : € 57,00 (risparmi € 3,00)
ILLECITI E SANZIONI
Rausei - Wolters Kluwer Italia
Isbn : 9788821770708 - (2019)
Prezzo :€ 60,00
Prezzo Scontato : € 57,00 (risparmi € 3,00)
Rausei - Wolters Kluwer Italia
Isbn : 9788821770708 - (2019)
Prezzo :
Prezzo Scontato : € 57,00 (risparmi € 3,00)
LEGISLAZIONE SOCIALE E ORDINAMENTO PROFESSIONALE
Rausei - Ipsoa
Isbn : 9788821781254 - (2022)
Prezzo :€ 35,00
Prezzo Scontato : € 33,25 (risparmi € 1,75)
Rausei - Ipsoa
Isbn : 9788821781254 - (2022)
Prezzo :
Prezzo Scontato : € 33,25 (risparmi € 1,75)