Il testo contiene una raccolta di modelli finalizzati ad aiutare il professionista nella redazione delle comunicazioni e della contrattualistica nell’ambito dell’amministrazione del personale.
La pubblicazione rappresenta una guida operativa, adattabile alle esigenze del caso concreto, che agevola gli operatori del settore nella corretta gestione del rapporto di lavoro. La modulistica è suddivisa per aree tematiche e riguarda gli aspetti più importanti dell’amministrazione del personale, dalla costituzione alla cessazione del rapporto di lavoro, comprendendo anche la gestione dello svolgimento dello stesso e di particolari eventi, quali maternità e paternità, malattia e cassa integrazione. Inoltre, comprende una specifica sezione dedicata ai rapporti speciali tra cui collaborazioni, lavoro autonomo, agenzia e tirocinio. La presente edizione è riorganizzata in parti e sezioni, che seguono le varie fasi del rapporto di lavoro, per facilitarne la consultazione ed è arricchita con numerose nuove formule. Il testo risulta aggiornato alle novità introdotte dal Decreto Trasparenza (D.Lgs n. 104/2022) in merito agli obblighi informativi che ne discendono. |
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CIGO, CIGS E FONDI DI SOLIDARIETA
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INAIL. ASSICURAZIONE E PRESTAZIONI
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UNIEMENS 2024
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