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Il volume contiene la traduzione in lingua inglese degli articoli del Codice Civile italiano riguardanti la disciplina del diritto del lavoro (libro IV e V) e delle più importanti leggi sulla materia
Illustra le principali regole e requisiti di cui tenere conto per conoscere il quadro normativo italiano applicabile ogni volta che un datore di lavoro deve gestire il posto di lavoro e il rapporto di lavoro con i suoi lavoratori. Vi sono dei capitoli dedicati alla presentazione di tutti gli attori coinvolti in un rapporto di lavoro. Tra questi, ad esempio, il ruolo dei sindacati e la gestione quotidiana dei rapporti, oppure l'individuazione e il ruolo delle istituzioni pubbliche che sono attori chiave nella gestione operativa continuativa di un rapporto di lavoro. Esse focalizzano l'attenzione del Lettore sulle principali fonti normative del diritto del lavoro italiano, rinvenibili nella Costituzione, nel Codice Civile, che comprende una sezione speciale in materia di lavoro, nello Statuto dei lavoratori ( 'Statuto dei Lavoratori'), ovvero la Legge n. 300/1970 come modificata dalla successiva normativa, nonché nei CCNL, che vengono sottoscritti congiuntamente dai sindacati e dalle associazioni dei datori di lavoro periodicamente. A chi si rivolge Avvocati Giuristi/legali d’impresa Aziende che operano con l’estero Aziende straniere che operano in Italia Banche e assicurazioni Istituzioni ed enti Consulenti di diritto del lavoro |
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